河南机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作会议举行

 

　　2月15日，全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作会议在郑州召开。省人力资源社会保障厅党组成员、省外国专家局局长徐宗勤同志出席会议并讲话。会议总结了2016年全省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核工作，对2017年工作进行了部署。

 

　　会议指出，2017年要重点做好七个方面的工作，一是坚持改革创新，巩固完善人机对话考试改革成果；二是强化责任意识，积极做好网上报名资格审查改革试点工作；三是加强考务管理，严肃考风考纪；四是创新更加符合需要的培训办法，进一步提高培训质量和水平；五是加强题库建设，进一步完善考核试题库，提高考核的适应性和科学性；六是以高技能人才培养为抓手，继续开展技能竞赛活动；七是完善政策规定，做好高级技师考评工作。

 

　　关于2017年全省工考工作，会议强调：一是要着力完善“人机对话考试”和“网络培训教育”两项品牌建设；二是要积极推进“网上报名与资格审查”和“高级技师考评”两项改革，提升服务能力水平；三是要切实加强“考试制度”“干部队伍”“标准化考场”“考核试题库”等四项基础建设，促进工考事业健康发展。

 

　　会议要求，各级人力资源社会保障部门和工考管理机构要切实增强责任感和大局意识；要明确目标任务，理清工作总体思路，强力推进工作落实，争创一流业绩，为推动我省人力资源社会保障事业发展作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

 

　　各省辖市和直管县（市）人力资源社会保障局主管工考工作的副局长、工考机构负责人等90余人参加了会议。