2017年江苏泰州姜堰区蒋垛镇招聘城管人员公告

来源： 2017-02-17 16:23:50

　　姜堰区蒋垛镇公开招聘城管工作人员简章

　　为切实做好社会公共服务管理工作，经研究决定，现面向社会公开招聘6名从事城管执法的工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，品德优良;吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感，无刑事治安处罚等不良记录。

　　2.学历要求：高中及全日制中专以上学历。

　　3.年龄要求：20-40周岁。

　　4.身体要求：身体健康，体貌端正，机警敏捷，身高在1.65米以上，单眼裸眼视力达到0.6以上。

　　5.户籍要求：蒋垛镇籍。

　　6.能力要求：具备一定的沟通组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力。

　　7.退伍军人优先考虑，并可适当放宽年龄、学历等条件。

　　8.有相关工作经验优先考虑，年龄可适当放宽。

　　9.新聘用城管队员6名中女同志1-2名。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年2月16日~23日9:00~11:30;下午2:30~17:00。

　　2.报名地点：泰州三水人力资源有限公司(上海路9号)

　　3.报名方式：本人现场报名，填写报名登记表。

　　4.报名时须提交的资料：①本人身份证;②毕业证书或退伍军人证书(以上证件均须交验原件及复印件);③本人近期同底免冠二寸彩色照片3张。

　　5.联系电话：0523-88241919

　　(二)笔试

　　笔试主要测试应试者胜任招聘职位应具备的知识与能力。笔试满分100分，不指定考试复习用书。时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按1:2的比例确定面试人选。

　　面试满分为100分，面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。时间、地点另行通知。

　　笔试与面试成绩分别按各40%和60%的比例加权计算综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。综合成绩相同时，按面试得分高者优先。如体检、考察不合格，按报名人员总成绩从高到低依次递补。

　　(四)体检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检不合格者取消聘用资格。时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　对符合条件的人员进行考察，根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。

　　(六)聘用

　　由泰州三水人力资源有限公司与公示通过的拟聘用人员签订劳动合同。

　　三、招聘人员的管理及待遇

　　1.被聘用人员聘用期内实行二年一签，其中试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的，采取劳务派遣形式根据工作需要和本人意愿续签合同。

　　2.被聘人员试用期内享受每月1800元生活补助，并依规定缴纳职工保险;正式聘用后，工资待遇为2500元/月。

　　3.镇政府对聘用者明确岗位职责，实施年度实绩考核。年度考核不合格或连续两年考核末位的，予以解聘。

　　4.有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的;②不认真履行岗位职责，身体素质、能力素质不能胜任工作需要的;③其他原因需解除协议的。

　　四、其他

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，由泰州三水人力资源有限公司牵头组织实施，蒋垛镇组织纪检监察室负责监督。监督电话：0523-88306626

　　泰州市姜堰区蒋垛镇人民政府

　　2017年2月15日