2017年湖北武汉大学教育发展基金会招聘启事

　　武汉大学教育发展基金会现因工作需要，面向社会公开招聘秘书处内设机构管理人员若干，专职从事武汉大学教育发展基金会的综合行政、对外联络与服务、宣传和品牌建设、基金筹募、项目管理等相关工作。具体岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位、条件及相关要求

　　(一)岗位需求

　　(二)基本条件

　　1、身心健康，具有良好的综合素质和职业操守;

　　2、爱岗敬业，热爱公益事业，具有强烈的事业心、责任意识和团队合作精神;

　　3、了解武汉大学的办学历史、理念及文化，掌握高校基金会工作基本常识;

　　4、能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务;

　　5、大学全日制本科及以上学历，武汉大学毕业生优先。

　　6、应聘干事、专员者原则上年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)，应聘部长、副部长者，原则上年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

　　7、应聘部长、副部长职务者，除应具备各部门任职要求外，还应具备相应岗位需要的工作经验，沟通能力强，有相应的领导力，富有合作精神，能组建并带好团队。

　　(三)具体岗位职责及任职要求

　　1、综合行政部

　　部门职责：

　　负责教育发展基金会秘书处的综合行政事务和后勤保障工作。

　　任职要求：

　　(1)有较强的综合协调能力和沟通交流能力;

　　(2)熟练掌握OFFICE办公软件;

　　(3)有较强的中文写作能力;

　　(4)有行政工作经验者优先。

　　2、媒体与公共关系部

　　部门职责：

　　(1)基金会各类活动的策划、组织、实施和宣传工作;

　　(2)品牌活动和品牌项目的运营工作;

　　(3)网站、微信、微博等各类新媒体平台的维护、运营及相关策划工作;

　　(4)与校内外媒体的联系、对接工作。

　　任职要求：

　　(1)有很强的文字功底和宣传策划工作经历;

　　(2)熟悉新媒体运营规律;

　　(3) 对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情，熟悉品牌建设和推广工作;

　　(4)有良好的创新意识和人文关怀，熟悉平面设计软件者优先。

　　3、基金项目发展部

　　部门职责：

　　(1)面向海内外进行对外联系和资源拓展，积极推介基金会捐赠项目;

　　(2)大额捐赠的筹款工作;

　　(3)大额捐赠项目的后续跟进、管理工作;

　　(4)捐赠项目的设计与优化。

　　任职要求：

　　(1)具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力;

　　(2)具有熟练的英语沟通交流能力;

　　(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情;

　　(4)具有国内外大型公益基金会、或类似机构从业经历者优先。

　　4、基金项目管理部

　　部门职责：

　　(1)基金会捐赠项目的相关管理工作;

　　(2)与捐赠人的联系、沟通工作;

　　(3)为院系和部门捐赠项目的执行提供指导、咨询和服务。

　　任职要求：

　　(1)具备较强的沟通协调能力和文字写作能力;

　　(2)具备较高的计算机应用和操作水平，熟练掌握EXCEL软件，有数据库软件(如：oracle、mysqllserver)基础者优先;

　　(3)熟悉基金会、公益慈善领域的相关法律法规;

　　(4)工作细致高效，学习能力强，有高度的责任感;

　　(5)学科背景为经济学、法学相关专业者优先。

　　5、对外联络与服务部

　　部门职责：

　　联络和服务各地校友、社会捐资人，组织开展各类校友和社会联谊活动;为学校各院系校友和筹资工作的开展提供指导和服务。

　　任职要求：

　　(1)热情、大方，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力;

　　(2)耐心、细致，具有较强的服务意识、团队精神和责任心;

　　(3)对武汉大学的历史底蕴和发展目标有深刻的了解，对基金会事业有热情。

　　二、招聘程序和办法

　　1、报名

　　本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间自本公告之日起至2017年2月20日。

　　应聘人员应在报名时间内，将《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》(见附件，贴电子照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“应聘岗位+姓名”)以附件的形式发送至邮箱edf@whu.edu.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。邮件正文还必须简要写明个人主要经历及联系方式。

　　2、资格初审

　　报名结束后，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

　　3、面试

　　面试的具体方式、时间及地点另行通知。

　　4、公示、聘用

　　根据面试结果确定拟聘人选，体检合格后，将拟聘名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　三、岗位待遇

　　1、以上招聘岗位均为劳动合同制，无事业编制;

　　2、试用期三个月，试用期合格后，按人才派遣方式予以正式聘用;

　　3、聘用人员薪酬待遇由工资与绩效奖励构成，按武汉大学教育发展基金会薪酬体系执行。

　　四、相关事项说明

　　1、本次招聘相关信息在下列网站公布，请应聘人员留意：

　　(1)武汉大学人事部网站(http://hr.whu.edu.cn/)

　　(2)武汉大学教育发展基金会网站(http://edf.whu.edu.cn/)

　　(3)武汉大学校友总会网站(http://alumni.whu.edu.cn/)

　　2、应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格;

　　3、咨询电话：027-68756026(工作日9:00-11:00、13:00-17:00,1月25日至2月15日寒假轮休);13995628698(9:00-17:00)

　　附件：《武汉大学教育发展基金会应聘人员登记表》.zip

　　武汉大学教育发展基金会

　　2017年1月18日