2016年浙江衢州衢江区企事业单位赴东北高校招聘公告

来源:衢江区人力资源和社会保障网 2016-11-24 15:14:28
  2016年衢江区企事业单位赴东北高校招聘人才总公告
 
  为深入实施“人才强区”战略,壮大人才储备队伍,助推全区经济社会科学发展,经研究,决定组织部分企事业单位在东北高校开展专场招聘工作,以引进高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
 
  一、工作安排
 
  (一)浙江衢江——哈尔滨师范大学专场招聘会
 
  时间:2016年11月30日一天
 
  地点:哈尔滨师范大学
 
  参会单位:衢江区教育系统下属单位
 
  (二)浙江衢江——哈尔滨医科大学专场招聘会
 
  时间:2016年12月1日一天
 
  地点:哈尔滨医科大学公共卫生学院1楼21号教室
 
  参会单位:衢江区卫计系统下属事业单位
 
  (三)浙江衢江——哈尔滨工业大学专场招聘会
 
  时间:2016年12月2日一天
 
  地点:哈尔滨工业大学活动中心427多媒体室
 
  参会单位:衢江区住建局下属事业单位、衢江区规划分局、云程环境建设集团公司等用人单位
 
  其中,哈尔滨师范大学专场招聘会的具体地点待校方定妥后,另行公告通知。请有意者关注衢江区人力资源和社会保障局网站此后信息;或关注招聘期间招聘所在高校网站或校内海报;或当天致电联系人。
 
  二、招聘计划
 
  本次招聘计划共69人。具体的招聘单位、岗位、计划人数详见附件。
 
  三、招聘范围和条件要求
 
  应具备思想政治素质好、爱岗敬业、身心健康等基本条件,同时还应具备下列条件:
 
  (一)范围要求:列入事业单位编制人员招聘计划的,其招聘范围为东北三省(黑龙江、吉林、辽宁)内的全日制普通高等院校(高校在此区域以外设立的分校、分院除外);全国“211工程”和“985工程”大学(不含二级学院)的2017年应届毕业生不受区域范围限制。其他招聘计划不作范围要求。
 
  (二)对象要求:2017年全日制普通高校应届毕业,并取得相应学位。
 
  (三)年龄要求:30周岁(1987年1月1日以后出生);2017年全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生可放宽到35周岁。
 
  (四)户籍和生源地要求:不限。
 
  招聘单位另有具体条件要求的,按其要求。
 
  四、招聘程序及办法
 
  具体招聘程序及办法详见后附的各专场招聘公告。
 
  五、主要待遇及有关激励政策
 
  (一)列入事业单位编制人员招聘计划的岗位,应聘人员被正式聘用后,纳入事业编制人员管理,享受参加社会保险和参缴住房公积金等待遇;未列入事业单位编制人员招聘计划的岗位,按有关规定管理。
 
  (二)符合下列条件的人员聘用后,并与用人单位签订5年服务合同的,享受人才奖励津贴:①全日制博士研究生,给予安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。②211、985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生,给予安家补助5万元。③211、985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生,给予安家补助1万元。
 
  (三)外地引进的人才,可以在衢江区办理户籍落户,允许其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母随迁落户,子女安排城区学校入托入学。
 
  六、其他事项
 
  (一)有下列情形之一的,取消聘用资格或解除聘用合同:
 
  1.弄虚作假提供不实材料或不符合招聘资格条件的;
 
  2.体检、考察不合格的;
 
  3.不服从分配或逾期不报到的;
 
  4.其他不符合聘用要求的。
 
  (二)本次招聘组织方保留对本公告的解释权。
 
  (三)应聘者报名初审通过后,需保持通讯畅通,以便联系。否则,责任自负。
 
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  2016年衢江区企事业单位赴东北高校招聘人才相关附件
 
  衢州市衢江区人力资源和社会保障局
 
  2016年11月22日