2016年湖南芷江民族师范学校招聘工作人员公告

来源:怀化人事考试网 2016-11-11 16:53:00
  湖南省芷江民族师范学校2016年公开招聘工作人员公告
 
  根据学校管理教学工作的需要,经校党委研究并报请相关部门同意,学校将公开招聘一批专职工作人员,具体公告如下:
 
  一、公开招聘专业及人数

专业 学历学位 数量 备注
图书馆学 全日制本科、学士学位及以上 2  
档案学 全日制本科、学士学位及以上 1  
建筑学、土木工程 全日制本科、学士学位及以上 2  
会  计 全日制本科、学士学位及以上 2 有《会计从业资格证书》
 
 
  二、公开招聘原则
 
  公开引进、公平竞争、全面考核、择优聘用。
 
  三、应聘条件
 
  1、思想道德素质良好、专业基础知识扎实、教育教学及教研工作能力较强,爱岗敬业;
 
  2、所有人员年龄均在30岁以下(1986年11月15日以后出生)。
 
  3、在编在职人员报考须提供原单位同意报考的证明材料,且参加工作以来年度考核均为合格及以上。
 
  4、具备适应岗位要求的身体条件。
 
  四、公开招聘程序
 
  (一)报名、资格审查
 
  1、报名时间:2016年11月15日至2016年11月18日;
 
  2、报名地点:芷江民族师范学校怀化校区党政办公室(怀化市鹤城区榆市路300号)
 
  联系电话:0745-2276138  (校 办)
 
  15874596131  (张主任)
 
  13789290569  (汤主任)
 
  校办邮箱:hnzjsf01@163.com
 
  3、提交资料:报名时,需提交本人身份证、毕业证、学位证、获奖、科研成果等证书原件和复印件各1份(会计专业还需提交《会计从业资格证书》原件和复印件),并填写报名登记表一式一份。
 
  4、资格审查。按照公开招聘的条件和要求对报名人员进行资格审查,并将报名情况上报市人社局进行核准。
 
  (二)公开招聘考核方式
 
  1、开考比例。招聘计划数与报考人数达到1﹕3的比例才开考,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,可根据实际情况适当降低比例并设置合格分数线60分或削减相应招聘计划。
 
  2、招聘考试内容。
 
  (1)招考采取笔试与面试两个环节。笔试采取闭卷答题方式,考试时间为120分钟,考试内容主要为学科专业知识。根据笔试成绩按照1:3的比例确定面试名单,笔试入围最后一名成绩出现并列的,同时进入面试;降低开考比例的,则参考人员全部入围面试。面试主要考查语言表达、逻辑思维、综合分析、形象气质和岗位适应能力等。笔试和面试两项各为100分,其中,笔试成绩按50%折算,面试成绩按50%折算,两项成绩合成后形成综合成绩。
 
  考试时间待定。
 
  (三)考察、体检与录用
 
  1、体检。参照《国家公务员体检标准》,统一组织入围人员进行体检,如体检不合格出现空缺职位时,该职位按综合成绩从高到低依次进行递补,递补次数不超过2次。
 
  2、考察。综合成绩评定后,学校将对应试人员的思想政治、学习、工作表现、业务能力等进行全面考察,确定拟录用人选并进行公示。如经考察不合格造成职位空缺时,从本职位应试人员中按综合成绩从高到低依次递补,递补次数不超过2次。
 
  3、录用。根据综合成绩和考察情况,学校将拟录用人员上报市编办、市人力资源和社会保障局、市教育局审批,办理正式进编手续。
 
  五、相关待遇
 
  新录用人员试用期一年,期满经考核合格的,须与学校签订至少五年期限的工作合同,再办理转正定级手续;试用期满不合格的,取消其录用资格。
 
  六、公开招聘纪律
 
  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受市纪委、市人社局、市编办、市教育局、校纪委等部门和社会监督。
 
  (二)应聘人员有下列情形之一,取消拟聘资格:
 
  1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
 
  2、在公开招聘考核、考察和体检等过程中作弊的;
 
  3、其他违反公开招聘有关规定行为的。
 
  (三)严格执行回避制度。招聘工作负责人、工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应主动回避。
 
  七、本方案由湖南省芷江民族师范学校党政办公室负责解释。
 
  湖南省芷江民族师范学校
 
  2016年11月9日