2016年山东聊城分类推进事业单位改革会议召开

 

    市委常委、组织部长杜昌伟主持会议，副市长郭建民出席会议。

 

    宋军继指出，要统一思想，提高认识，深刻把握推进事业单位改革的重要意义。推进事业单位改革，是贯彻落实中央和省委、省政府改革部署的重要任务；是激发事业单位活力、加快社会公益事业发展的客观要求；是满足人民群众物质文化生活需要的重要举措。各级各相关部门要高度重视，按照各自责任分工抓好贯彻落实。

 

    宋军继强调，要明确重点，抓住关键，分类推进事业单位改革。一要积极稳妥做好转企改制工作，主管部门要研究制定改制方案，财政部门要充分发挥牵头作用，要共同推进转企改革。二要加快推进事业单位体制机制创新，做到创新管理体制、创新编制管理、创新人事制度、创新公益服务提供方式。三要统筹推进行业体制改革，坚持“分类指导，分业推进，分级组织，分步实施”的原则，

 

    做好检验检测认证机构整合改革、市政公用经营与作业单位改革、机关后勤服务社会化改革、文化行业事业单位改革等当前几项改革任务。四要全面推开中小学校长职级制改革。要落实校长职级制，实现教育家办学；理顺政校关系，实现自主办学；完善现代学校制度，实现科学办学。

 

    宋军继要求，要加强领导，精心组织，确保各项任务落到实处。一要加强领导，明确责任。要认真研究吃透上级文件精神，用好用足政策，牢牢把握改革方向；要找准各自定位，密切配合、加强沟通，形成工作合力。市直部门主要负责同志要亲自抓、负总责，分管同志要靠上抓、具体抓，改革任务要具体到人、到时间，压实责任，确保改革平稳有序推进。二要精心组织，有序实施。各相关部门对今年要完成的改革任务，要列出明细，强化工作措施，确保按时完成。涉及改革的部门要提前做好预案，妥善解决改革中出现的问题，确保改革期间思想不散、秩序不乱、工作正常运转。三要加强督查，定期调度。要定期对改革工作进行督促督查，确保改革工作按照既定进度推进；对督查结果要定期通报，对于推进改革不力、拖慢工作进度的，要点名批评。

 

    会上，杜昌伟就会议的贯彻落实讲了具体意见；郭建民传达了我市《分类推进事业单位改革重点任务分工》的通知。（赵宏磊）