2016年贵州六盘水市商务和粮食局直属事业单位遴选方案

　　市委市政府高度重视对外开放工作，相继成立了六盘水市通关服务中心和六盘水市检验检疫服务中心，均为财政全额预算管理的正科级事业单位，隶属六盘水市商务和粮食局。六盘水通关服务中心主要是协助完成关区内海关日常事务服务、相关信息咨询与服务等工作。人员由六盘水海关统一使用、管理及考核。六盘水市检验检疫服务中心主要是协助开展进出口检验检疫、口岸卫生检疫和协助六盘水生态原产地产品保护示范城市创建等相关工作。人员由贵州出入境检验检疫局六盘水办事处统一使用、管理及考核。

　　为更好地对六盘水通关业务工作及进出口检验检疫工作提供服务保障，进一步拓宽选人用人渠道，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，现面向全市公开遴选六盘水通关服务中心、六盘水市检验检疫服务中心工作人员。

　　一、遴选计划和岗位

　　1、六盘水通关服务中心工作人员4名，管理岗位。

　　2、六盘水市检验检疫服务中心4名，其中：管理岗位1名，专业技术岗位3名。

　　二、遴选范围

　　截止报名时，全市范围内财政全额拨款事业单位正式在编人员（编外聘用、工勤人员除外）。

　　三、遴选条件和资格

　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　（二）具有2年以上事业单位工作经历；

　　（三）年度考核均为合格及以上等次；

　　（四）大学本科及以上学历；

　　（五）年龄在35周岁以下（1981年10月1日以后出生）；

　　（六）身体健康；

　　（七）有下列情况之一的，不得参加公开遴选：

　　1. 不符合招考职位要求相关条件的；

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　4. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　5. 历次年度考核有基本合格或不合格情况的；

　　6. 未经本单位同意的；

　　7. 法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　遴选按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、调动的程序进行。

　　（一）报名：

　　1. 报名时间：2016年10月31日—2016年11月7日（节假期及周末不报名，工作日报名时间：早上8:30—12:00；下午14:00－17:30）。

　　2. 报名地点：市商务和粮食局人事教育科（花渔洞路口钟山西路91号4楼），联系人：陈霞，电话：8325751、18985904111。

　　4.报名所需材料及要求：

　　（1）有效身份证及复印件或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件；

　　（2）毕业证书及遴选职位所要求的其他材料的原件及复印件；

　　（3）所在单位及同级组织、人事部门同意报考的证明；

　　（4）本人近期一寸白底彩色免冠照片4张；

　　（5）《六盘水市商务和粮食局公开遴选直属事业单位工作人员报名表》（见附件2）。

　　（6）近三年年度考核登记表（复印件需加盖单位或其组织人事部门印章）；

　　报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考本人承担责任。信息填写不真实，一经发现将取消其遴选资格。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。

　　5.资格审查。报名时进行资格审查。资格审查合格者在笔试前发给准考证，同一职位考调人数与报名人数比例达到1:3方能开考，达不到比例的，调整或取消遴选计划。

　　（二）考试

　　考试分笔试和面试两部分：

　　1. 笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点另行通知。

　　2. 面试。按同一职位遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

　　3. 考试总成绩计算方式：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，考试总成绩出现并列时笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　（三）体检

　　根据考生考试总成绩由高到低的顺序，按照同一职位遴选人数1：1的比例进入体检，体检工作由遴选工作领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由参加体检、复检的考生自理。如遇放弃体检或体检不合格者，依次递补。

　　（四）考察

　　根据考试总成绩由高到低的顺序，结合体检结果，按照同一职位遴选人数1：1的比例经遴选工作领导小组研究确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开遴选职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料，形成综合报告向遴选工作领导小组汇报。在考察中发现不符合遴选条件者，视为考察不合格，取消拟遴选资格。

　　（五）试用与调动

　　根据考察结果，确定拟试用人选并在六盘水市凉都网、六盘水市人力资源社会保障网、六盘水市商务和粮食局网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示后无异议的进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定报市人资社保局审批备案后，办理调动和任职手续。试用期满考核不合格的，回原单位工作。

　　五、纪律监督

　　（一）本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。遴选工

　　作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部

　　门的监督，遴选工作情况报市第二纪工委备案。

　　（二）遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。

　　（三）维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并追究相关责任。

　　其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定，请报考人员随时关注六盘水市凉都网、六盘水市人力资源社会保障网、六盘水市商务和粮食局网站发布的信息。

　　咨询电话：8325751（市商务粮食局人事教育科）

　　监督举报电话：6927582 （市纪委第二纪工委）

　　附件：1.六盘水市商务和粮食局遴选直属事业单位工作人员

　　2.六盘水市商务和粮食局遴选直属事业单位工作人员