2016年广西玉林师范学院招聘公告

　　玉林师范学院（http://www.ylu. cn）是广西壮族自治区直属全日制普通本科院校，座落在广西东南部的千年古州玉林市，现有19个二级学院，学科涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史 学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有54个普通本科专业，27个高职（专科）专业。学校面向全国24个省（市、自治区）及东南亚国 家招生，现有全日制普通本专科生（含留学生）18212人，在校研究生13人（与陕西师范大学联合培养），成高生12000多人。2007年，在国家教育 部本科教学工作水平评估中获得良好成绩；2013年，成为广西新增硕士学位授予单位立项建设；2014年，再次成为广西新增硕士专业学位授予单位立项建 设；是广西首批综合改革试点高校。

　　为了适应学校加快发展需要，经上级部门审批，我校2016年继续面向全国公开招聘各类人才，具体事项如下：

　　一、  招聘岗位

　　面向全国公开招聘各类人员31名，具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见《玉林师范学院2016年公开招聘计划表》。

　　二、报名

　　1.应聘报名时间 招聘硕士研究生的岗位报名截止时间为2016年3月13日，博士研究生的岗位报名可延迟至2016年6月20日。

　　2.报名方式 应聘者登录玉林师范学院网站（http://www.ylu.cn）“公开招聘”栏目，实名注册、报名。填报时，应聘者需将本人学历学位证书图片（未毕业的应届生需为学生证个人信息页面图片），以及其他技术、技能证明材料从附件上传，持境外（含港、澳、台）学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料，以用于资格审查、遴选。

　　如因系统原因不能上传相关材料的，可将相关材料做压缩包后，以“姓名+应聘岗位+支撑材料”为主题，发送至ylsfxyrsc@163.com。

　　三、考试

　　1.考试时间：2016年3月26～27日，具体时间开考前在学校网站“公开招聘”栏目另行通知。

　　2.考试方式：招聘硕士研究生学历的岗位免笔试直接面试，面试人选达不到1：3开考比例时，调整该岗位招聘数或经自治区人社厅批准后才能开考；招聘博士研究生学历的岗位免考试直接考核。

　　面试主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。面试分为实际操作能力测试和结构化面试两个环节，总分为100分，实际操作能力测试占60分，结构化面试占40分。两个环节成绩之和为面试总分，面试结束后在学校网站“公开招聘”专栏上公布。

　　实际操作能力测试 由招聘考评小组负责进行测试，测试结束后当场宣布成绩。专任教师岗位主要采用专业课试讲说课方式，重点从 专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。教辅岗位主要进行操作技能（实际动手能力）测试，重点从岗位技能的掌握与运用、实际 操作能力方面进行测试、考评。考试时间将根据不同岗位要求另行确定，但一般不少于10分钟。同组测试结束后当场宣布成绩。

　　结构化面试 主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由校内和校外专家按相关规定组成，面试时间为10分钟。同组面试结束后当场宣布成绩。

　　各岗位具体考试事项开考前在学校网站“公开招聘”栏目另行通知。

　　四、考核

　　招聘博士研究生学历的岗位按1：1比例考核；招聘硕士研究生学历的岗位，依据面试成绩，由高分到低分按1：2比例确定考核人选（面试总成绩相同的，实际操作 能力测试成绩优先）。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情 况，部分涉及专业或业务技能的岗位一般要求增加专业技能测试，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　五、体检与公示

 

　　根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检费用自理。体检中若有不合格者，按该岗位考核次序递补。体检合格者在广西人网和玉林师范学院网“公开招聘”专栏公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　六、待遇

　　聘用人员享受事业单位相应岗位同等待遇，其中具有博士学历学位者可享受以下待遇：

　　1.安家费15～20万元，科研启动经费：文科类5万元，理工科类8万元；

　　2.尚未评职称或副高以下职称的博士，按副教授职称享受校内工资福利待遇3年；

　　3.提供校内90平方米左右的住房租住或购买；

　　4.可根据实际情况解决配偶工作。

　　七、联系方式

　　通讯地址：广西玉林市教育东路1303号，玉林师范学院人事处

　　联系人：龙老师 刘老师

　　联系电话：0775-2666158

　　电子邮箱：ylsfxyrsc@163.com

　　玉林师范学院

　　2016年2月29日

　　附件：玉林师范学院招聘人才计划表